隨著社會經(jīng)濟不斷蓬勃發(fā)展，對于醫(yī)護人員需求量也在逐漸擴大，護師行業(yè)或?qū)⒂瓉頋q薪!十四五”規(guī)劃和2035遠景目標(biāo)剛要草案：2022護師考試回復(fù)：趕快一起來看看!

十四五”規(guī)劃和2035遠景目標(biāo)剛要草案：2022護師考試回復(fù)：

一、醫(yī)護人員需求量擴大

1、加強公共衛(wèi)生學(xué)院和人才隊伍建設(shè)。

2、提升醫(yī)護人員培養(yǎng)質(zhì)量與規(guī)模，擴大兒科、全科等短缺醫(yī)師規(guī)模。

3、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，完善城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二、醫(yī)護人員或?qū)⒂瓉頋q薪

1、深入推進治理結(jié)構(gòu)、人事薪酬、編制管理和績效考核改革。

2、實施醫(yī)師區(qū)域注冊，推動醫(yī)師多機構(gòu)執(zhí)業(yè)，穩(wěn)步擴大城鄉(xiāng)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋范圍，提高簽約服務(wù)質(zhì)量。

3、支持社會辦醫(yī)，鼓勵有經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開辦診所。

通過以上內(nèi)容，我們可以了解到擴大和完善醫(yī)護人員隊伍，將是未來醫(yī)療方面的重點工作。

現(xiàn)在還有很多人并不清楚衛(wèi)生職稱證書含金量高，下面就跟大家說說拿到衛(wèi)生資格證的好處：

1、衛(wèi)生職稱是專業(yè)水平最有力的證明

要說現(xiàn)在什么能代表專業(yè)水平，而且是大家普遍認可的專業(yè)水平，那當(dāng)然是職稱了。

醫(yī)、護、藥師等群體通過幾年的專業(yè)實踐，積累實際操作經(jīng)驗，對本專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)有比較成熟的看法，遇到各種疑難雜癥也有針對性的處理辦法，即在專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)取得了不小的成就。

這時候通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，檢驗自己幾年來的所學(xué)所悟，可謂是最公平，也是相對靠譜的人才評價方式了!

2、衛(wèi)生職稱是求職的敲門磚

現(xiàn)在不少醫(yī)院，無論是公立還是私立，在招聘人才時，尤其是招聘優(yōu)秀人才時，往往會要求有衛(wèi)生職稱，或者同等條件下有衛(wèi)生較高等級職稱的人優(yōu)先。

通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試獲取衛(wèi)生職稱，只要有衛(wèi)生職稱，即便跳槽，這個職稱也是有效的，如果沒有大的問題，新單位仍然是認可之前取得的職稱的。

3、衛(wèi)生職稱是福利待遇的參考標(biāo)準(zhǔn)

公立醫(yī)院，職稱一般與工資福利掛鉤，住院醫(yī)師的待遇基本上沒有主治醫(yī)師高，主治醫(yī)師待遇一般沒有副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師高。

而且很多手術(shù)或者治療決策，都得中級以上職稱醫(yī)生把關(guān)，在醫(yī)院的地位也要比普通醫(yī)師高。

民營醫(yī)院盡管一般不能聘任職稱(不過，衛(wèi)健委發(fā)文稱社會辦醫(yī)療機構(gòu)在評職稱方面與公立醫(yī)院享有同等政策，以實際為準(zhǔn))，但也是認職稱的，很多跳槽到民營醫(yī)院能多拿2倍～3倍工資的人，基本職稱都不會低，至少是主治甚至主治以上的職稱。

衛(wèi)生資格考試和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試有什么區(qū)別?

兩者到底有什么區(qū)別呢?

衛(wèi)生資格考試：

是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的簡稱，簡稱衛(wèi)生資格考試，為適應(yīng)我國人事制度的改革，由人事部與衛(wèi)生部共同組織實施了衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。

衛(wèi)生部人才交流中心負責(zé)報名、資格審核等全部考務(wù)工作。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試：

是行業(yè)準(zhǔn)入考試，是評價申請醫(yī)師資格者是否具備從事醫(yī)師工作所必須的專業(yè)知識與技能的考試。

醫(yī)師資格考試分實踐技能考試和醫(yī)學(xué)綜合筆試兩部分。

以上是關(guān)于“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標(biāo)剛要草案：2022護師考試回復(fù)”的內(nèi)容，更多的護師考試相關(guān)政策，可以隨時關(guān)注昭昭醫(yī)考官網(wǎng)。

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