《中華人民共和國醫(yī)師法》于幾年3月1日起施行，該《醫(yī)師法》是在《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的基礎上進行可較大程度的增加修改，此次的修訂也得到了所有醫(yī)師的強烈關注，下面昭昭醫(yī)考整理中方縣|《中華人民共和國醫(yī)師法》解讀三：“強基層”上升為法律!

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8月20日，十三屆全國人大常委會第三十次會議表決通過《中華人民共和國醫(yī)師法》。該法在《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》基礎上修改而成，將于2022年3月1日起施行。

醫(yī)師法共7章67條，對現(xiàn)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法進行了較大程度修改。醫(yī)師法回應了現(xiàn)實中的部分問題與社會上的諸多關切，加強了與民法典、基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法、中醫(yī)藥法等法律法規(guī)的銜接，積極總結吸收新冠肺炎疫情防控的成功經驗和做法，對突發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件的應急處置工作提出了要求。

“強基層”上升為法律?加強基層醫(yī)師隊伍建設

醫(yī)師法從人才培養(yǎng)、政策扶持、津貼補助、職稱評定等方面加大了對基層醫(yī)師隊伍的支持力度。為引導優(yōu)質資源向基層流動，加強基層人才隊伍建設，使偏遠地區(qū)、農村地區(qū)可以享受到更好更便捷的醫(yī)療服務，醫(yī)師法多舉措強調將人、財、物向基層偏斜。這些支持主要包括醫(yī)療資源配置向基層偏斜、要求醫(yī)護人員下基層、提高基層人才培養(yǎng)和待遇等方面。

國家采取措施，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍和服務能力建設;通過信息化、智能化手段幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生提高醫(yī)學技術能力和水平。執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級技術職稱的，應當有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的經歷。鼓勵取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員依法開辦村醫(yī)療衛(wèi)生機構，或者在村醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。

國家通過多種途徑，加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)和配備;縣級以上人民政府應當采取有力措施，優(yōu)先保障基層、欠發(fā)達地區(qū)和民族地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生人員接受繼續(xù)醫(yī)學教育;在基層和艱苦邊遠地區(qū)工作的醫(yī)師，按照國家有關規(guī)定享受津貼、補貼政策，并在職稱評定、職業(yè)發(fā)展、教育培訓和表彰獎勵等方面享受優(yōu)惠待遇;國家進一步完善對鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務收入多渠道補助機制和養(yǎng)老等政策。

文章來源中方縣衛(wèi)生健康局

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