西南交通大學(xué)創(chuàng)建于1896年，是所工程教育高等學(xué)府，是中國土木工程、礦冶工程、交通工程高等教育的發(fā)祥地，竢實揚華，人才輩出。凡一百二十六年，學(xué)校矢志于卓越工程教育，以工見長、理工結(jié)合、文理滲透，引領(lǐng)中國軌道交通事業(yè)，打造“中國高鐵”靚麗國家名片，創(chuàng)造了百余項“”乃至“世界第一”。學(xué)校是教育部直屬全國重點大學(xué)，國家首批“雙”“211工程”“特色985工程”“2011協(xié)同創(chuàng)新計劃”重點建設(shè)并設(shè)有研究生院的研究型大學(xué)，設(shè)有28個教學(xué)科研單位(中心)(含4個人才引進特區(qū))，擁有交通運輸工程、機械工程2個一級國家重點學(xué)科，橋梁與隧道工程、電力系統(tǒng)及其自動化、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論、車輛工程、道路與鐵道工程、交通信息工程及控制、交通運輸規(guī)劃與管理、載運工具運用工程10個二級國家重點學(xué)科，18個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，3個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，41個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和11個博士后科研流動站，交通運輸工程學(xué)科位居(A+)并進入國家“雙”建設(shè)序列，土木工程學(xué)科位居全國第七(A-)，材料科學(xué)、工程學(xué)、計算機科學(xué)、化學(xué)、社會科學(xué)、地球科學(xué)6個學(xué)科進入ESI世界排名前1%，其中工程學(xué)進入ESI世界排名前1‰。建有軌道交通國家實驗室(籌)、牽引動力國家重點實驗室等13個科技創(chuàng)新平臺和36個省部級科研基地，有專任教師2700余名，其中中國工程院院士2名，中國科學(xué)院院士2名，雙聘國內(nèi)外院士20余名，國家高層次人才100余名，構(gòu)建了世界軌道交通領(lǐng)域最完備的學(xué)科體系、人才體系和科研體系。

學(xué)校建有前沿科學(xué)研究院、未來技術(shù)研究院、智慧城市與交通學(xué)院、西南交大—利茲學(xué)院四個人才引進特區(qū)。前沿科學(xué)研究院和未來技術(shù)研究院實行PI責任制，支持“原創(chuàng)性、前瞻性、引領(lǐng)性、戰(zhàn)略性”前沿研究，實施“人才特區(qū)、學(xué)術(shù)特區(qū)、成果特區(qū)”政策，構(gòu)建科研團隊、高層次人才隊伍，旨在突破學(xué)院和學(xué)科壁壘，面向科學(xué)技術(shù)前沿，打造專注于基礎(chǔ)性、前沿性和戰(zhàn)略性科學(xué)研究基地。2014年，西南交通大學(xué)與英國利茲大學(xué)合作成立“西南交大-利茲學(xué)院”，特別實施“青年優(yōu)才”引才計劃，設(shè)置特聘教授和特聘副教授崗位，著眼于未來工科的長足發(fā)展，致力于構(gòu)筑西部教育國際化高地，發(fā)揮英國利茲大學(xué)和西南交通大學(xué)合作辦學(xué)的獨特優(yōu)勢，服務(wù)國家“高鐵外交”。2021年，西南交通大學(xué)與成都市人民政府合作共建新工科學(xué)院、未來技術(shù)研究校區(qū)——西南交通大學(xué)智慧城市與交通學(xué)院，學(xué)院聚焦智慧城市與智慧交通，創(chuàng)新“產(chǎn)教、科教‘雙融合’”辦學(xué)理念，堅持城市化、智能化、國際化發(fā)展路徑，以政產(chǎn)學(xué)研用投協(xié)同發(fā)展之勢，加速助推世界軌道交通產(chǎn)學(xué)研用融合中心和“交通特色鮮明的世界大學(xué)”建設(shè)，建成新時代高層次、復(fù)合型、創(chuàng)新型、國際化人才培養(yǎng)搖籃，全球“軌道營城”產(chǎn)學(xué)研用重鎮(zhèn)，支撐“人城產(chǎn)”融合發(fā)展未來大學(xué)樣板。

西南交通大學(xué)所在地成都，別稱蓉城，古稱花重錦城，位于天府之國四川盆地西部的成都平原，具有2300多年歷史，以聞名的美食及宜居環(huán)境著稱于世。成都是國家中心城市、國際創(chuàng)新中心和國際門戶樞紐城市，現(xiàn)為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和成都都市圈核心超大城市，正在建設(shè)全國創(chuàng)新人才高地，擁有科研機構(gòu)30家，研發(fā)平臺67個，高校65所，世界500強企業(yè)300余家，2021年GDP在全國副城市中位列第四。加盟西南交大，您將與成都這座世界公園城市共同幸福、共同成長。

西南交通大學(xué)瞄準世界水平、對標國際，大力實施“人才強?！焙汀爸悄芤I(lǐng)”戰(zhàn)略，加速推進“雙”建設(shè)，謀劃聚焦“后高鐵”時代，緊密圍繞現(xiàn)代交通以及“一帶一路”倡議、川藏鐵路規(guī)劃建設(shè)等國家重大需求開展人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)研究和科技攻關(guān)，本著深厚的底蘊、進取的活力、優(yōu)美的環(huán)境、具有全球競爭力的待遇，我們熱切歡迎海內(nèi)外青年才俊和專家學(xué)者加盟，為科教興國和交通強國做出新的更大貢獻!

一、引聘對象及配套政策

引聘對象：

海內(nèi)外著名大學(xué)(科研機構(gòu))教授(研究員)、副教授(副研究員)、助理教授(助理研究員)、博士后、博士。

配套政策：

(一)大力支持各類引聘人才根據(jù)實際需要組建或加入高水平科研團隊;

(二)全面享受國家、地方和學(xué)校相關(guān)計劃(項目)配套支持優(yōu)惠政策，符合條件可依托學(xué)校申報四川省其他人才計劃，申領(lǐng)天府英才卡、特約醫(yī)療證等，將享受政務(wù)、金融、科研、安居、醫(yī)療、交通、參觀等7方面16項具體服務(wù)，這其中既包括優(yōu)惠、購房支持、特約醫(yī)療等關(guān)鍵大事，也包括綠色通道、機場優(yōu)先安檢、免費公交地鐵、免門票參觀旅游等暖心小事;

(三)優(yōu)先推薦申報國家、地方及行業(yè)等各類人才計劃和科研項目;

(四)杰出人才、優(yōu)秀人才、青年英才直接認定為教授;對于其他引進人才，已經(jīng)擁有教授、副教授、助理教授等教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可通過相關(guān)程序進行相應(yīng)職稱認定;無教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按照本招聘提供的相應(yīng)系列崗位入職后，按照學(xué)校相關(guān)評審程序獲得教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、人才待遇及工作條件

(一)杰出人才

研究領(lǐng)域處于國際領(lǐng)先水平，能夠謀劃或組織適應(yīng)國家重大需求、進入國際學(xué)術(shù)發(fā)展前沿的重大科學(xué)研究項目，引領(lǐng)完成具有世界影響的學(xué)術(shù)成果，指導(dǎo)所在學(xué)科建設(shè)，推動學(xué)科交叉融合，組建具有世界影響力的學(xué)科創(chuàng)新團隊。

★ 薪酬福利

一事一議。

★ 工作條件

一事一議。

(二)優(yōu)秀人才

在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域造詣高深，是所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平。

★ 薪酬福利

1. 年薪：底薪80萬元+，一人一議(稅前)，另加高端獎勵績效;

2. 住房及安家費：提供安家費150—200萬元(稅前，一次性，未疊加省市獎勵及資助金)，并協(xié)同建設(shè)銀行“建蓉家園”平臺提供全套租、購房服務(wù)方案;

3. 解決配偶工作及子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 認定教授(二級或三級)和博士生導(dǎo)師資格;

2. 科研啟動費：學(xué)校參照相關(guān)計劃(項目)科研經(jīng)費劃撥配套經(jīng)費(按不超過1:1標準配套，最高不超過400萬元)，特殊學(xué)科根據(jù)科研實際需求配置;

3. 實驗平臺：根據(jù)科研實際需要配置實驗及工作用房，面積和設(shè)備需求采取“一人一議”;

4. 研究生招生指標：博士招生指標單列;碩士招生指標≥3名/年;

5. 本人有意愿且具有管理經(jīng)驗的引進人才，可提供相應(yīng)管理職務(wù)。

(三)青年英才

在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面取得突出學(xué)術(shù)成果，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，具有成為所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ軌騾f(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進水平。

★ 薪酬福利

1. 年薪：底薪60萬元+，一人一議(稅前，含直接納入學(xué)?！皳P華計劃”的資助)，另加高端獎勵績效;

2. 住房及安家費：提供安家費120—150萬元(稅前，一次性，未疊加省市獎勵及資助金)，并協(xié)同建設(shè)銀行“建蓉家園”平臺提供全套租、購房服務(wù)方案;

3. 解決配偶工作及子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 認定教授和博士生導(dǎo)師資格;

2. 科研啟動費：學(xué)校參照相關(guān)計劃(項目)科研經(jīng)費劃撥配套經(jīng)費(按不超過1:1標準配套，含國家支持最高可達600萬元)，特殊學(xué)科根據(jù)科研實際需求配置;

3. 實驗平臺：根據(jù)科研實際需要配置實驗及工作用房，面積和設(shè)備需求采取“一人一議”;

4. 研究生招生指標：博士招生指標單列;碩士招生指標≥2名/年;

5. 本人有意愿且具有管理經(jīng)驗的引進人才，可提供相應(yīng)管理職務(wù)。

(四)特聘研究員崗位

具有海外知名大學(xué)博士學(xué)位或國內(nèi)“雙”大學(xué)博士學(xué)位且年齡35周歲及以下，一般應(yīng)有從事博士后研究經(jīng)歷，學(xué)術(shù)業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿α己茫邆涑蔀樗趯W(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

★ 薪酬福利

1. 年薪：底薪40萬元+(稅前)，另加高端學(xué)術(shù)業(yè)績獎勵;

2. 安家費：50萬元(稅前);

3. 解決子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 納入學(xué)?！半r鷹雙百計劃”特聘研究員管理;符合條件的，授予博士生導(dǎo)師資格;按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，可申請教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并應(yīng)通過相關(guān)程序評審。

2. 科研啟動費：工生醫(yī)科100萬元，理科50—100萬元，人文社科30—40萬元;

3. 實驗平臺：根據(jù)科研實際需求配置工作及實驗用房。

(五)特聘副研究員崗位

具有博士學(xué)位且年齡不超過35周歲，原則上應(yīng)有博士后工作經(jīng)歷，采取準聘制管理。

★ 薪酬福利

1. 年薪：底薪23—28萬元(稅前，另加高端成果專項獎勵);

2. 安家費：24萬元(其中，準聘制管理的三年聘期內(nèi)學(xué)校提供住房補貼3萬元/年，長聘后學(xué)校一次性提供安家費不低于15萬元/人);

3. 解決子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，可申請教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并應(yīng)通過相關(guān)程序評審;另可申報學(xué)校相關(guān)人才計劃。

2. 科研啟動費：理工科10萬元，文科5萬元。

(六)助理研究員(或助理教授)崗位

獲得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位且年齡35周歲及以下，具有良好的科研能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)(對于體育、音樂、美術(shù)學(xué)科，在實踐方面有較高專業(yè)水準的可放寬到碩士學(xué)位且年齡原則上不超過30周歲)，采取準聘制管理。

★ 薪酬福利

1. 年薪：底薪18萬元+(稅前，含直接納入學(xué)校“青苗計劃”的資助)，另加績效獎勵;

2. 安家費：20萬元(其中，準聘制管理的三年聘期內(nèi)學(xué)校提供住房補貼5萬元，長聘后學(xué)校分三年總計發(fā)放15萬元);

3. 解決子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，可申請教師系列列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并應(yīng)通過相關(guān)程序評審;另可申報學(xué)校相關(guān)人才計劃;

2. 科研啟動費：理工科10-12萬元，人文社科5-6萬元。

(七)全職博士后

品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，具有較強的科研能力和創(chuàng)新研究潛力;獲得博士學(xué)位一般不超過1年，原則上年齡32周歲以下。

★ 薪酬福利

1. 年薪：工科不少于30萬元+(稅前)，理科不少于25萬元+(稅前)，社會科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域不少于20萬元+(稅前)，共支持3年(含省、市相關(guān)支持資助經(jīng)費);對于取得高端學(xué)術(shù)業(yè)績的，享受學(xué)校高端業(yè)績獎勵;獲得中國博士后科學(xué)基金的，學(xué)校提供一定的配套經(jīng)費;

2. 學(xué)校提供博士后公寓或租房補貼;

3. 解決子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 符合條件的，可由本人提出申請，經(jīng)學(xué)校師資遴選委員會審定通過后聘為教師崗位;

2. 配備培養(yǎng)導(dǎo)師，推薦進入相關(guān)創(chuàng)新團隊，提供辦公和科研條件。

三、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者將個人詳細簡歷、學(xué)術(shù)代表作全文、他人引用及評價等通過郵件方式發(fā)送至擬應(yīng)聘學(xué)院聯(lián)系郵箱并抄送學(xué)校招聘郵箱。郵件中應(yīng)注明應(yīng)聘人才類型。具體聯(lián)系方式如下：

(一)學(xué)校聯(lián)系方式

1. 杰出人才、優(yōu)秀人才、青年英才引聘相關(guān)事宜請聯(lián)系：

西南交通大學(xué)人才工作辦公室

聯(lián)系人：段老師 任老師

電話：+86-28-66366202 +86-28-66366055

Email：talent@swjtu.edu.cn

2. 特聘研究員、特聘副研究員、助理教授相關(guān)事宜請聯(lián)系：

西南交通大學(xué)人事處師資管理辦公室

聯(lián)系人：徐老師 汪老師

電話:+86-28-66367082

Email：szb@swjtu.edu.cn

3. 全職博士后相關(guān)事宜請聯(lián)系：

西南交通大學(xué)人事處師資管理辦公室

聯(lián)系人：黃老師

電話：+86-28-66367210

Email：bgb@swjtu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)站：https://www.swjtu.edu.cn/

聯(lián)系地址：中國四川省成都市高新區(qū)西部園區(qū)西南交通大學(xué)，郵編611756

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