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西南交通大學(xué)考研

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西南交通大學(xué)求賢榜: 心懷“國(guó)之大者”,逐夢(mèng)“西南交大”

2022-09-07

來源:昭昭醫(yī)考

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西南交通大學(xué)創(chuàng)建于1896年,是所工程教育高等學(xué)府,是中國(guó)土木工程、礦冶工程、交通工程高等教育的發(fā)祥地,竢實(shí)揚(yáng)華,人才輩出。凡一百二十六年,學(xué)校矢志于卓越工程教育,以工見長(zhǎng)、理工結(jié)合、文理滲透,引領(lǐng)中國(guó)軌道交通事業(yè),打造“中國(guó)高鐵”靚麗國(guó)家名片,創(chuàng)造了百余項(xiàng)“”乃至“世界第一”。學(xué)校是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),國(guó)家首批“雙”“211工程”“特色985工程”“2011協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃”重點(diǎn)建設(shè)并設(shè)有研究生院的研究型大學(xué),設(shè)有28個(gè)教學(xué)科研單位(中心)(含4個(gè)人才引進(jìn)特區(qū)),擁有交通運(yùn)輸工程、機(jī)械工程2個(gè)一級(jí)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,橋梁與隧道工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、車輛工程、道路與鐵道工程、交通信息工程及控制、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、載運(yùn)工具運(yùn)用工程10個(gè)二級(jí)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,18個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),3個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,41個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和11個(gè)博士后科研流動(dòng)站,交通運(yùn)輸工程學(xué)科位居(A+)并進(jìn)入國(guó)家“雙”建設(shè)序列,土木工程學(xué)科位居全國(guó)第七(A-),材料科學(xué)、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)、社會(huì)科學(xué)、地球科學(xué)6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%,其中工程學(xué)進(jìn)入ESI世界排名前1‰。建有軌道交通國(guó)家實(shí)驗(yàn)室(籌)、牽引動(dòng)力國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等13個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)和36個(gè)省部級(jí)科研基地,有專任教師2700余名,其中中國(guó)工程院院士2名,中國(guó)科學(xué)院院士2名,雙聘國(guó)內(nèi)外院士20余名,國(guó)家高層次人才100余名,構(gòu)建了世界軌道交通領(lǐng)域最完備的學(xué)科體系、人才體系和科研體系。

學(xué)校建有前沿科學(xué)研究院、未來技術(shù)研究院、智慧城市與交通學(xué)院、西南交大—利茲學(xué)院四個(gè)人才引進(jìn)特區(qū)。前沿科學(xué)研究院和未來技術(shù)研究院實(shí)行PI責(zé)任制,支持“原創(chuàng)性、前瞻性、引領(lǐng)性、戰(zhàn)略性”前沿研究,實(shí)施“人才特區(qū)、學(xué)術(shù)特區(qū)、成果特區(qū)”政策,構(gòu)建科研團(tuán)隊(duì)、高層次人才隊(duì)伍,旨在突破學(xué)院和學(xué)科壁壘,面向科學(xué)技術(shù)前沿,打造專注于基礎(chǔ)性、前沿性和戰(zhàn)略性科學(xué)研究基地。2014年,西南交通大學(xué)與英國(guó)利茲大學(xué)合作成立“西南交大-利茲學(xué)院”,特別實(shí)施“青年優(yōu)才”引才計(jì)劃,設(shè)置特聘教授和特聘副教授崗位,著眼于未來工科的長(zhǎng)足發(fā)展,致力于構(gòu)筑西部教育國(guó)際化高地,發(fā)揮英國(guó)利茲大學(xué)和西南交通大學(xué)合作辦學(xué)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),服務(wù)國(guó)家“高鐵外交”。2021年,西南交通大學(xué)與成都市人民政府合作共建新工科學(xué)院、未來技術(shù)研究校區(qū)——西南交通大學(xué)智慧城市與交通學(xué)院,學(xué)院聚焦智慧城市與智慧交通,創(chuàng)新“產(chǎn)教、科教‘雙融合’”辦學(xué)理念,堅(jiān)持城市化、智能化、國(guó)際化發(fā)展路徑,以政產(chǎn)學(xué)研用投協(xié)同發(fā)展之勢(shì),加速助推世界軌道交通產(chǎn)學(xué)研用融合中心和“交通特色鮮明的世界大學(xué)”建設(shè),建成新時(shí)代高層次、復(fù)合型、創(chuàng)新型、國(guó)際化人才培養(yǎng)搖籃,全球“軌道營(yíng)城”產(chǎn)學(xué)研用重鎮(zhèn),支撐“人城產(chǎn)”融合發(fā)展未來大學(xué)樣板。

西南交通大學(xué)所在地成都,別稱蓉城,古稱花重錦城,位于天府之國(guó)四川盆地西部的成都平原,具有2300多年歷史,以聞名的美食及宜居環(huán)境著稱于世。成都是國(guó)家中心城市、國(guó)際創(chuàng)新中心和國(guó)際門戶樞紐城市,現(xiàn)為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈和成都都市圈核心超大城市,正在建設(shè)全國(guó)創(chuàng)新人才高地,擁有科研機(jī)構(gòu)30家,研發(fā)平臺(tái)67個(gè),高校65所,世界500強(qiáng)企業(yè)300余家,2021年GDP在全國(guó)副城市中位列第四。加盟西南交大,您將與成都這座世界公園城市共同幸福、共同成長(zhǎng)。

西南交通大學(xué)瞄準(zhǔn)世界水平、對(duì)標(biāo)國(guó)際,大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”和“智能引領(lǐng)”戰(zhàn)略,加速推進(jìn)“雙”建設(shè),謀劃聚焦“后高鐵”時(shí)代,緊密圍繞現(xiàn)代交通以及“一帶一路”倡議、川藏鐵路規(guī)劃建設(shè)等國(guó)家重大需求開展人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)研究和科技攻關(guān),本著深厚的底蘊(yùn)、進(jìn)取的活力、優(yōu)美的環(huán)境、具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的待遇,我們熱切歡迎海內(nèi)外青年才俊和專家學(xué)者加盟,為科教興國(guó)和交通強(qiáng)國(guó)做出新的更大貢獻(xiàn)!

一、引聘對(duì)象及配套政策

引聘對(duì)象:

海內(nèi)外著名大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))教授(研究員)、副教授(副研究員)、助理教授(助理研究員)、博士后、博士。

配套政策:

(一)大力支持各類引聘人才根據(jù)實(shí)際需要組建或加入高水平科研團(tuán)隊(duì);

(二)全面享受國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)計(jì)劃(項(xiàng)目)配套支持優(yōu)惠政策,符合條件可依托學(xué)校申報(bào)四川省其他人才計(jì)劃,申領(lǐng)天府英才卡、特約醫(yī)療證等,將享受政務(wù)、金融、科研、安居、醫(yī)療、交通、參觀等7方面16項(xiàng)具體服務(wù),這其中既包括優(yōu)惠、購(gòu)房支持、特約醫(yī)療等關(guān)鍵大事,也包括綠色通道、機(jī)場(chǎng)優(yōu)先安檢、免費(fèi)公交地鐵、免門票參觀旅游等暖心小事;

(三)優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目;

(四)杰出人才、優(yōu)秀人才、青年英才直接認(rèn)定為教授;對(duì)于其他引進(jìn)人才,已經(jīng)擁有教授、副教授、助理教授等教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,可通過相關(guān)程序進(jìn)行相應(yīng)職稱認(rèn)定;無(wú)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,按照本招聘提供的相應(yīng)系列崗位入職后,按照學(xué)校相關(guān)評(píng)審程序獲得教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、人才待遇及工作條件

(一)杰出人才

研究領(lǐng)域處于國(guó)際領(lǐng)先水平,能夠謀劃或組織適應(yīng)國(guó)家重大需求、進(jìn)入國(guó)際學(xué)術(shù)發(fā)展前沿的重大科學(xué)研究項(xiàng)目,引領(lǐng)完成具有世界影響的學(xué)術(shù)成果,指導(dǎo)所在學(xué)科建設(shè),推動(dòng)學(xué)科交叉融合,組建具有世界影響力的學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

★ 薪酬福利

一事一議。

★ 工作條件

一事一議。

(二)優(yōu)秀人才

在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域造詣高深,是所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平。

★ 薪酬福利

1. 年薪:底薪80萬(wàn)元+,一人一議(稅前),另加高端獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效;

2. 住房及安家費(fèi):提供安家費(fèi)150—200萬(wàn)元(稅前,一次性,未疊加省市獎(jiǎng)勵(lì)及資助金),并協(xié)同建設(shè)銀行“建蓉家園”平臺(tái)提供全套租、購(gòu)房服務(wù)方案;

3. 解決配偶工作及子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 認(rèn)定教授(二級(jí)或三級(jí))和博士生導(dǎo)師資格;

2. 科研啟動(dòng)費(fèi):學(xué)校參照相關(guān)計(jì)劃(項(xiàng)目)科研經(jīng)費(fèi)劃撥配套經(jīng)費(fèi)(按不超過1:1標(biāo)準(zhǔn)配套,最高不超過400萬(wàn)元),特殊學(xué)科根據(jù)科研實(shí)際需求配置;

3. 實(shí)驗(yàn)平臺(tái):根據(jù)科研實(shí)際需要配置實(shí)驗(yàn)及工作用房,面積和設(shè)備需求采取“一人一議”;

4. 研究生招生指標(biāo):博士招生指標(biāo)單列;碩士招生指標(biāo)≥3名/年;

5. 本人有意愿且具有管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn)人才,可提供相應(yīng)管理職務(wù)。

(三)青年英才

在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得突出學(xué)術(shù)成果,在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角,具有成為所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?,能夠協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平。

★ 薪酬福利

1. 年薪:底薪60萬(wàn)元+,一人一議(稅前,含直接納入學(xué)?!皳P(yáng)華計(jì)劃”的資助),另加高端獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效;

2. 住房及安家費(fèi):提供安家費(fèi)120—150萬(wàn)元(稅前,一次性,未疊加省市獎(jiǎng)勵(lì)及資助金),并協(xié)同建設(shè)銀行“建蓉家園”平臺(tái)提供全套租、購(gòu)房服務(wù)方案;

3. 解決配偶工作及子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 認(rèn)定教授和博士生導(dǎo)師資格;

2. 科研啟動(dòng)費(fèi):學(xué)校參照相關(guān)計(jì)劃(項(xiàng)目)科研經(jīng)費(fèi)劃撥配套經(jīng)費(fèi)(按不超過1:1標(biāo)準(zhǔn)配套,含國(guó)家支持最高可達(dá)600萬(wàn)元),特殊學(xué)科根據(jù)科研實(shí)際需求配置;

3. 實(shí)驗(yàn)平臺(tái):根據(jù)科研實(shí)際需要配置實(shí)驗(yàn)及工作用房,面積和設(shè)備需求采取“一人一議”;

4. 研究生招生指標(biāo):博士招生指標(biāo)單列;碩士招生指標(biāo)≥2名/年;

5. 本人有意愿且具有管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn)人才,可提供相應(yīng)管理職務(wù)。

(四)特聘研究員崗位

具有海外知名大學(xué)博士學(xué)位或國(guó)內(nèi)“雙”大學(xué)博士學(xué)位且年齡35周歲及以下,一般應(yīng)有從事博士后研究經(jīng)歷,學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿α己?,具備成為所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

★ 薪酬福利

1. 年薪:底薪40萬(wàn)元+(稅前),另加高端學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì);

2. 安家費(fèi):50萬(wàn)元(稅前);

3. 解決子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 納入學(xué)校“雛鷹雙百計(jì)劃”特聘研究員管理;符合條件的,授予博士生導(dǎo)師資格;按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定,可申請(qǐng)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù),并應(yīng)通過相關(guān)程序評(píng)審。

2. 科研啟動(dòng)費(fèi):工生醫(yī)科100萬(wàn)元,理科50—100萬(wàn)元,人文社科30—40萬(wàn)元;

3. 實(shí)驗(yàn)平臺(tái):根據(jù)科研實(shí)際需求配置工作及實(shí)驗(yàn)用房。

(五)特聘副研究員崗位

具有博士學(xué)位且年齡不超過35周歲,原則上應(yīng)有博士后工作經(jīng)歷,采取準(zhǔn)聘制管理。

★ 薪酬福利

1. 年薪:底薪23—28萬(wàn)元(稅前,另加高端成果專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì));

2. 安家費(fèi):24萬(wàn)元(其中,準(zhǔn)聘制管理的三年聘期內(nèi)學(xué)校提供住房補(bǔ)貼3萬(wàn)元/年,長(zhǎng)聘后學(xué)校一次性提供安家費(fèi)不低于15萬(wàn)元/人);

3. 解決子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定,可申請(qǐng)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù),并應(yīng)通過相關(guān)程序評(píng)審;另可申報(bào)學(xué)校相關(guān)人才計(jì)劃。

2. 科研啟動(dòng)費(fèi):理工科10萬(wàn)元,文科5萬(wàn)元。

(六)助理研究員(或助理教授)崗位

獲得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位且年齡35周歲及以下,具有良好的科研能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)(對(duì)于體育、音樂、美術(shù)學(xué)科,在實(shí)踐方面有較高專業(yè)水準(zhǔn)的可放寬到碩士學(xué)位且年齡原則上不超過30周歲),采取準(zhǔn)聘制管理。

★ 薪酬福利

1. 年薪:底薪18萬(wàn)元+(稅前,含直接納入學(xué)?!扒嗝缬?jì)劃”的資助),另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

2. 安家費(fèi):20萬(wàn)元(其中,準(zhǔn)聘制管理的三年聘期內(nèi)學(xué)校提供住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元,長(zhǎng)聘后學(xué)校分三年總計(jì)發(fā)放15萬(wàn)元);

3. 解決子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定,可申請(qǐng)教師系列列專業(yè)技術(shù)職務(wù),并應(yīng)通過相關(guān)程序評(píng)審;另可申報(bào)學(xué)校相關(guān)人才計(jì)劃;

2. 科研啟動(dòng)費(fèi):理工科10-12萬(wàn)元,人文社科5-6萬(wàn)元。

(七)全職博士后

品學(xué)兼優(yōu),身心健康,具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新研究潛力;獲得博士學(xué)位一般不超過1年,原則上年齡32周歲以下。

★ 薪酬福利

1. 年薪:工科不少于30萬(wàn)元+(稅前),理科不少于25萬(wàn)元+(稅前),社會(huì)科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域不少于20萬(wàn)元+(稅前),共支持3年(含省、市相關(guān)支持資助經(jīng)費(fèi));對(duì)于取得高端學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)的,享受學(xué)校高端業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì);獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金的,學(xué)校提供一定的配套經(jīng)費(fèi);

2. 學(xué)校提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼;

3. 解決子女入托入學(xué)。

★ 工作條件

1. 符合條件的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校師資遴選委員會(huì)審定通過后聘為教師崗位;

2. 配備培養(yǎng)導(dǎo)師,推薦進(jìn)入相關(guān)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),提供辦公和科研條件。

三、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)代表作全文、他人引用及評(píng)價(jià)等通過郵件方式發(fā)送至擬應(yīng)聘學(xué)院聯(lián)系郵箱并抄送學(xué)校招聘郵箱。郵件中應(yīng)注明應(yīng)聘人才類型。具體聯(lián)系方式如下:

(一)學(xué)校聯(lián)系方式

1. 杰出人才、優(yōu)秀人才、青年英才引聘相關(guān)事宜請(qǐng)聯(lián)系:

西南交通大學(xué)人才工作辦公室

聯(lián)系人:段老師 任老師

電話:+86-28-66366202 +86-28-66366055

Email:talent@swjtu.edu.cn

2. 特聘研究員、特聘副研究員、助理教授相關(guān)事宜請(qǐng)聯(lián)系:

西南交通大學(xué)人事處師資管理辦公室

聯(lián)系人:徐老師 汪老師

電話:+86-28-66367082

Email:szb@swjtu.edu.cn

3. 全職博士后相關(guān)事宜請(qǐng)聯(lián)系:

西南交通大學(xué)人事處師資管理辦公室

聯(lián)系人:黃老師

電話:+86-28-66367210

Email:bgb@swjtu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)站:https://www.swjtu.edu.cn/

聯(lián)系地址:中國(guó)四川省成都市高新區(qū)西部園區(qū)西南交通大學(xué),郵編611756

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