6月14日下午，西南交通大學青年教師“鴻鵠沙龍”(第一期)在犀浦校區(qū)交運樓418學術報告廳舉行。校黨委副書記桂富強，校黨委常委、副校長姚發(fā)明出席活動，校工會、黨委教師工作部、人才工作辦公室、人事處、黨委宣傳部、教務處、研究生院、科學技術發(fā)展研究院、文科建設處、國際合作與交流處等職能部處負責人，校工會青年教職工委員會委員，來自學校各學院(實驗室、中心)的130多名“青苗計劃”教師代表參加活動。校青工委主任、機械工程學院研究員莫繼良主持沙龍。

沙龍開始前，校工會主席鄭江報告了新一屆青年教職工委員會的產(chǎn)生及“價值引領、傳遞聲音、凝聚共識、助推發(fā)展”的工作職責，并表示，鴻鵠沙龍是青工委積極響應學校實施青年教師發(fā)展“鴻鵠計劃”的實際行動，未來還將陸續(xù)推出“學術”“育人”等鴻鵠系列沙龍。青工委將聚焦青年教師成長需求，開展加強青年教師與學校聯(lián)系、促進青年教師全面發(fā)展的更多活動。

桂富強表示，沙龍的舉辦旨在營造關心青年教師、服務青年教師、幫助青年教師的體制機制，助力青年教師開啟專注學術、銳意創(chuàng)新、熱愛教學、健康生活的職業(yè)生涯，引導廣大青年能夠擁有立大志、明大德、成大事、擔大任的人生追求。他強調(diào)，“鑄魂引路、筑梯搭臺、創(chuàng)制營境、紓困解盼、匯流致遠”是學校對青年教師發(fā)展“鴻鵠計劃”的構想，也是與學校青年教師的“雙向奔赴”，青年教師自身要努力，要著眼長遠，去攀登高峰，與學校一同在新的賽道里跑出最好成績。

姚發(fā)明表示，建設高水平的研究型大學離不開打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新性的教師隊伍。要以強化教師的思想政治素質(zhì)和師德師風建設為首要任務，以提高教師的專業(yè)素質(zhì)能力為關鍵，以推進人事制度改革作為突破口，遵循高等教育的規(guī)律和教師自身成長規(guī)律，進行制度設計和機制體制安排，提高學校人才培養(yǎng)的質(zhì)量水平，增強學校科研創(chuàng)新能力，做好社會服務。他還向青年教師們報告了學校在績效工資、職稱評定、人才計劃、生活保障等方面為青年教師考慮的諸多制度安排和工作進展。

沙龍上，桂富強、姚發(fā)明、鄭江為科學技術發(fā)展研究院院長王平，交通運輸與物流學院副院長韓科，國家精品課程負責人、地球科學與環(huán)境工程學院副院長趙曉彥頒發(fā)“鴻鵠沙龍”主講人證書，三位主講人分別做了主題報告。

王平向青年教師們作了題為《關于我?？萍紕?chuàng)新人才培養(yǎng)的思考》的報告，對科技人才的定位進行了多層面分析，介紹了科技人才引育工作中存在的一些典型問題，分享了不同方面的科技人才成長的常規(guī)路徑規(guī)劃，也介紹了學校大力破除科技人才成長體制機制障礙，提高人才、基金、項目、獎項等成功率的舉措和下一步舉措。

韓科向青年教師們作了題為《產(chǎn)學研的個人經(jīng)歷和思考》的報告，從英國學科評估對科研工作的要求出發(fā)，引出自己回國后以問題和需求為導向，深入了解行業(yè)前沿和市場現(xiàn)狀，合理規(guī)劃和組織科研資源與人才梯隊，取得一系列成果的經(jīng)歷，提供了新的產(chǎn)學研思路。

趙曉彥向青年教師們作了題為《遇·見交大 育·見未來》的報告。他針對課程建設中課程思政引領性不足、課程高階性不夠、課堂沉浸度不高的問題，提出了通過思政鏈和知識鏈雙鏈互聯(lián)、高階性和啟發(fā)性互促、學生學與教師教共鳴的解決辦法。

講者用心，聽者用心。沙龍現(xiàn)場的互動交流環(huán)節(jié)上，青年教師們踴躍發(fā)言，與主講人進行交流。會后，青年教師紛紛表示，此次“鴻鵠沙龍”讓人收獲滿滿、感動滿滿。青工會委員、計算機學院副教授滕飛感慨道，這些可敬的講者們不僅在政策方法上給予我們支持和啟發(fā)，更將他們的科學精神和教育情懷感染和啟迪了我們。感謝遇見，遇見交大，遇見未來!

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